“正午吃啥？”

“不知道，你說(shuō)吧……”

“單位周?chē)娘埗汲詿┝?，我們天天都在憂愁正午吃啥，問(wèn)來(lái)問(wèn)去也沒(méi)答案” 

“找個(gè)吃飯的固定當(dāng)?shù)卣骐y，有時(shí)午休時(shí)刻都用來(lái)等座了?！?/p>

“鄰近餐廳的價(jià)格昂貴，點(diǎn)一個(gè)菜要幾十塊，常常只能和搭檔去拼飯，但眾口難調(diào)，每到吃飯時(shí)刻，我們都要討論才干作出決定。“

這是每天上午臨近下班時(shí)刻，經(jīng)常會(huì)有的對(duì)話。作業(yè)日的午飯，你一般怎樣處理？怎樣吃午飯成了上班族的頭疼事！

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關(guān)于企業(yè)不包餐，正午不得不在外就餐的上班族來(lái)說(shuō)，一向要為午飯憂愁?？觳托〉耆硕嗯抨?duì)、小攤飯菜簡(jiǎn)略傷胃、回家吃飯路遠(yuǎn)太累、頻入飯館價(jià)格太貴。因而職工點(diǎn)份外賣(mài)是在現(xiàn)有條件下的更優(yōu)選擇。

但是午飯時(shí)刻外賣(mài)訂單會(huì)集，扎堆取外賣(mài)的現(xiàn)象頻繁，單是等電梯或爬樓梯都要耗時(shí)好久，拿錯(cuò)、丟餐等問(wèn)題也時(shí)有發(fā)生。

關(guān)于為職工包餐的企業(yè)，企業(yè)供給團(tuán)餐，職工沉著的在辦公室悠閑的等候午飯送達(dá)，不必扎堆擠電梯取外賣(mài)，比照點(diǎn)外賣(mài)優(yōu)勢(shì)可見(jiàn)。職工餐，看似簡(jiǎn)略，但是卻體現(xiàn)了企業(yè)的一種關(guān)心和人文情懷。

在這，小編給為職工供給團(tuán)餐的企業(yè)點(diǎn)個(gè)贊

Q

什么是企業(yè)團(tuán)餐

企業(yè)團(tuán)餐——供給集體用餐服務(wù)保障，處理企業(yè)職工的用餐難題。

企業(yè)團(tuán)餐是一種為企業(yè)客戶供給會(huì)集膳食辦理的新餐飲形式，以上門(mén)服務(wù)為主。與社會(huì)餐飲不同，客戶團(tuán)體經(jīng)過(guò)協(xié)約同服務(wù)渠道約定，依照必定的服務(wù)規(guī)范和形式供給定量的餐飲產(chǎn)品和與之配套的服務(wù)。

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Q

企業(yè)團(tuán)餐有什么優(yōu)點(diǎn)

1、高峰期無(wú)需花費(fèi)長(zhǎng)時(shí)刻去排隊(duì)候餐，縮短用餐時(shí)刻便是變相添加職工的午休時(shí)刻，關(guān)于下午的作業(yè)效率有明顯的進(jìn)步！

2、職工在公司享受團(tuán)餐待遇，避免了外出導(dǎo)致的時(shí)刻問(wèn)題以及安全隱患問(wèn)題，有助于企業(yè)規(guī)范化辦理。

3、企業(yè)職工團(tuán)餐是企業(yè)文明的重要組成部分，體現(xiàn)了對(duì)職工的人文關(guān)心，讓企業(yè)文明根植于日常。

4、為職工供給團(tuán)餐，尊重且滿足職工的需求，職工才會(huì)把企業(yè)團(tuán)餐當(dāng)作一種福利，進(jìn)步作業(yè)效率的同時(shí)還能具有劇烈的歸屬感，進(jìn)步企業(yè)凝聚力。

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5、在人才競(jìng)賽劇烈的當(dāng)下，關(guān)于公司來(lái)說(shuō)最寶貴的資源莫過(guò)于的職工。“薪酬留人”未必更有效或者更為經(jīng)濟(jì)，福利是一個(gè)重要的彌補(bǔ)。

企業(yè)供給職工餐福利，關(guān)于職工個(gè)人而言，滿足需求、進(jìn)步福利感知、感受公司關(guān)心、促進(jìn)作業(yè)熱情；關(guān)于企業(yè)而言，是文明刻畫(huà)、職工激勵(lì)、吸才留才。

簡(jiǎn)而言之，企業(yè)團(tuán)餐作為新餐飲形式，能夠依據(jù)企業(yè)用餐人數(shù)、餐標(biāo)、就餐場(chǎng)所、職工口味偏好等需求，供給快捷訂餐、上門(mén)配送等交心高效服務(wù)。讓職工即使在辦公室也享受的服務(wù)和多元化的用餐體會(huì)。獨(dú)特的用餐體會(huì)已成為企業(yè)進(jìn)步職工敬業(yè)度和生產(chǎn)力的要害推動(dòng)力之一，更是形成了一種獨(dú)特的企業(yè)文明。

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來(lái)源 ：橙亞餐飲

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